El poder del outsourcing
El tiempo es cada vez un bien más preciado. Los más ricos parece que lo tienen claro. Algunos consejos:
Delegar. Nombra cualquier tarea, en algún lugar un billonario la ha externalizado. A un conocido mogul le gustan los jerseys de cashmere usados pero no tiene la paciencia para dejar que se vayan dando un poco a la altura de los codos, por tanto tiene un empleado encargado de llevarlos por él primero.
Un consejo más:
Delegar la delegación. (…) Los empleados tienen emociones y piensan que todo el mundo quieren oirlas. No, no, no. (…) Contrata a alguien que se encargue de escuchar las quejas de tus empleados y organizar sus agendas.
Merece la pena el listado completo de «consejos».
¿Quiere decir todo esto al final que si no eres rico lo tienes crudo?
Bueno CDP, está claro que si eres rico todo es bastante más fácil. Pero se trataría que cada uno se cree su plan de outsourcing según sus posibilidades.
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